상주소방서는 지난 16일(목), 상주소방서 대회의실에서 상반기 인사혁신소통방 “정담”운영 결과 보고 및 운영에 따른 개선의 자리를 마련하였다.

 

소방공무원 신분이 국가직화로 전환됨에 따라 채용인원이 증가하면서 상호간의 소통의 중요성이 대두되어, 상주소방서장(이주원)은 인사혁신 소통방 “정담”을 올해 1월부터 운영 하였다. 정담은 “정성과 소통을 담는다”는 뜻으로, 온라인 단체방 운영 및 월1회 정기적 모임을 통해 직원들 개인적인 고충과 인사의 애로사항 등을 이야기하는 자리로 신구세대간 벽을 허물고, 수직적인 계급 중심문화에서 벗어나, 개인의 일상에 관한 일에도 정성을 기울이고 소통 할 수 있게 하는 장을 마련하였다.

 

상주소방서장은 “상반기 운영에서의 잘된 점은 수용하고, 부족했던 부분은 개선하여, 하반기 인사행정에 적극 반영하기로 하였다. 또한, 직원 상호간 너와 내가 아닌, 우리, 나아가 가족 같은 분위기로 함께 협업해 나갈 수 있도록 직원들을 독려하였다.”

 

대한연합방송 hk9044@hanmail.net

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